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365天随时学认证课免费送题库微信群答疑免费送原版课程讲义出生于1995~2009年间的Z世代员工，也是移动互联网的一代，强调个性和自由。传统的控制式管理带来的弊端越来越多，如何引爆Z世代员工的工作激情，如何激发他们的创造性，如何让员工乐在工作中，成为企业管理者很重要的课题。本课程从员工深层的多元化需求和内在的驱动力入手，运用“低成本激励”Smile 模型，使员工从受人激励，到变被动为主动，学会自我激励，最终引爆埋在心底的工作激情，极致发挥创造性，提升团队工作绩效。员工赋能五把钥匙=赋魂+赋利+赋才+赋权+赋爱。
学习精神激励的9大赋魂抓手
学习物质激励的6大赋利技巧
学习智力激励的5种赋才维度
学习自由激励的6项赋权方法
学习情感激励的5个赋爱场景
暂不公开
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