职场“萌新”变形记-从学生思维到领导力的高速成长指南-技术课-IT云课-中培伟业

职场“萌新”变形记-从学生思维到领导力的高速成长指南 03:29:49: 1.1.学生思维突围战，如何打破等待投喂？00:12:12; 2.1.环境变了，为什么好学生难成好员工？00:11:04; 3.1.对工作不喜欢的背后，可能是意志力的真薄弱00:14:55; 4.1.破解“嫌事多嫌钱少”困局00:15:19; 5.1.为什么一被领导骂就心态崩？00:14:52; 6.1.如何与老员工相处？00:12:54; 7.1.对新人而言，不同职业发展阶段策略是什么？00:13:09; 8.1.能力错位焦虑，为什么总觉得自己不够格？00:14:23; 9.1.新人优势能力探寻，打造核心竞争力00:13:00; 10.1.为何怎么努力领导对我都不满意？00:16:39; 11.1.对职业收益很不满意，天天打杂，怎么办？00:11:07; 12.1.长期主义，现在做的跟我想要实现的职业目标怎么关联？00:07:39; 13.1.情绪过山车，为什么小事就能让你崩溃？00:11:48; 14.1.情绪失控预警，情绪来了该咋办？00:12:46; 15.1.感受调节术，让自己感觉好起来的实用技巧00:15:14; 16.1.能量补给策略，为什么休息后仍疲惫不堪？00:12:48

课程简介：

职场新人常因角色转换困难、目标模糊、压力应对不足等问题，在入职6-12个月内陷入迷茫甚至离职。本课程基于企业人才发展实践，系统梳理新员工必须跨越的九大成长课题——涵盖角色认知、生涯规划、时间管理、情绪与压力调适等关键维度，帮助“萌新”打破学生思维惯性，快速适应职场节奏，提升工作效能与归属感，为企业留住并加速培养高潜力人才。

课程收益：

本系列课程助力新员工快速胜任，为组织解忧增效：

● 击碎角色困惑：告别学生思维带来的效率瓶颈与情绪消耗，快速拥抱职场身份，稳定心态，减少因角色模糊导致的摩擦与流失。

● 降低盲目离职：用清晰的职业蓝图打破“工具人”迷茫，提升新员工工作意义感与内在驱动力，从源头降低短期内因方向不清导致的非预期流失。

● 筑牢心理防线：预防职场“负能量”传播，减少因压力积累导致的身心问题、状态下滑和低绩效输出，保护组织的健康人力资本。

适合人群：

新员工（校招&社招）

中培特邀

暂不公开

职场“萌新”变形记-从学生思维到领导力的高速成长指南

课程简介：

课程收益：

适合人群：

中培特邀

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