【课程简介】

竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化。对于组织来说：组织在不断传承过往好的经验和做法的同时，也需要根据环境变化进行快速反应，有效地针对产品、技术、服务、管理方式和工作方式等等进行迭代和创新。

对于个人来说：成功的人生并非一次华丽转身，而是一辈子的缝缝补补，以及永无止境的自我进化。让自己具备不可替代竞争优势的唯一法则就是：主动的自我迭代。比环境压力、市场要求、组织期待的多往前一点点，用自己应对难题能力的绝对确定性去对冲环境的不确定性！

创新的定义：创新是一种改变，是在对事物更深入的思考后，对过去及现在做法的怀疑，并在特定环境中通过改进或创造有别于过去的新方式来实现价值增值的实践过程。总的来说：创新就是在资源有限的情况下，用更漂亮、更有效的方式解决问题的过程。

【课程收益与特点】

● 将抽象的创新拆解成21个技法，简单易学，通过创新提升工作效率

● 5大加法技巧助你创意倍增。

● 4大减法技巧助你摆脱低质量的重复和犯错，实现高质量的发展。

● 5大乘法技巧助你在合作中放大优势、巧拨千斤。

● 3大除法技巧助你真正实现上下同欲、左右同心。

● 4大百分比法技巧助你解决最后一公里，想到做到。

【适合人群】

企业骨干、中基层管理人员