课程简介

《人民日报》刊文：《领导干部要有“大情商”》。

现实工作中，一些干部的“小情商”现象屡见不鲜。有的为了显示“亲和力”，什么政策口子都敢开，什么要求都给满足，虽然在一部分人那里有了“口碑”，但原则和公平却受损了。有的想问题办事情，眼光总是囿于眼前的“一亩三分地”，精于经营小圈子，尽管按下局部的葫芦赚取了一点“威信”，却常常浮起了全局问题的瓢。凡此种种，有一个共同特点，就是热衷于搞”小情商“，缺乏很强的“自净功能”，把自己的形象看得太重，而把群众员工和整体的利益看得太轻，难以承担起组织的终极关怀。

本课程系统讲授“敬畏、公直、明道”新时代6大领导艺术的原理和方法论，从儒家思想的修齐治平出发，以全新视野审视领导干部须以大视野、高视角定位自己的情商，激发管理的善性和慧根，不断提升领导能力，实现“国之大者，重于千钧”。

课程目标

破除“小情商”局限思维，用大历史视角看待组织管理中的新问题。

学会使用6个原创工具，培养自净功能，克服精致的利己主义思想。

通过历史案例比对与启发，创新务实思考，六步升维大情商领导力。

对“中国式大情商”全景式俯瞰，也能俯冲抓到6个“独家秘笈”。