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365天随时学认证课免费送题库微信群答疑免费送原版课程讲义现在的员工为何越来越难管了？为什么“胡萝卜加大棒”的奖惩制度越来越失灵了？为何员工的执行力配合度那么差？员工为何会缺乏责任心和团队意识？为什么？为什么？……
领导力的时代到来了！领导力的核心是对人的关心，让员工的心跟随你的心而动。这就需要建立一种超越事务的关系，让员工愿意心甘情愿地追随你。真正懂他，真正用心关注员工的心理诉求，并能满足员工的心理需要：希望被欣赏肯定，拥有自主感和控制感，渴望自由。
让我们一起调整完善传统的控制管理模式，重塑内在的心智模式，修炼适应新环境的激励行为习惯。
测试评估激励行为的短板；
澄清自我与团队价值观；
掌握建立反馈机制的策略；
重塑相信的力量思维模式；
掌握激励领导的思维策略；
暂不公开
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