快速注册
重设密码
首页 / 职场进化 / 慧眼识人-金牌面试官的招聘与甄选技术

慧眼识人-金牌面试官的招聘与甄选技术

没有任性化的招聘,只有个性化的人才。

1课时
778人学习
5.0分
  • 收藏
  • 视频下载
  • 365天随时学
  • 认证课免费送题库
  • 微信群答疑
  • 免费送原版课程讲义
  • 章节目录
  • 课程详情
  • 用户评论
  • 讲师介绍
慧眼识人-金牌面试官的招聘与甄选技术 01:39:22
慧眼识人-金牌面试官的招聘与甄选技术01:39:22

课程简介

新常态经济环境下,一个不争的事实是:一流的企业必定有一流的人才,一流的人才创造一流的产品,一流的产品占领一流市场,一流人才能凝聚企业核心竞争力。面对职场众多的求职者。

如何迅速识别想要的人才?

如何为企业引入匹配人才?

如何选择甄别人才胜任力?

如何精准与被试沟通面谈?

如何做好职场慧眼金伯乐,俨然成为企业面试官燃眉之急。本课程从提升面试官专业技能入手,帮助招聘工作者解决如何建立人才标准,如何提升面试技巧,如何提高招聘的成功率,确保招到人人、人岗、岗岗匹配的企业发展核心人才。   

课程目标

胜任为王-打造六维胜任力;

招聘有法-掌握最优的方法;

甄选有术-匹配最合适的人;

沟通有效-拿下你想要的人;

中培特邀

暂不公开