人才盘点与人才体系建设-技术课-IT云课-中培伟业

人才盘点与人才体系建设 06:49:46: 0.1.先导篇（1）00:23:17; 0.1.先导篇（2）00:20:21; 1.1.人员数量指标00:08:46; 2.1.人力资源流动指标（1）00:19:09; 2.1.人力资源流动指标（2）00:22:15; 3.1.人力资源结构指标（1）00:16:49; 3.1.人力资源结构指标（2）00:19:30; 4.1.人力资源人效指标00:19:49; 5.1.现有人力资源配置的SWOT分析00:16:52; 6.1.人力资源配置的重点工作：外部引进（1）00:19:25; 6.1.人力资源配置的重点工作：外部引进（2）00:21:06; 7.1.人力资源配置的重点工作：内部优化（1）00:18:15; 7.1.人力资源配置的重点工作：内部优化（2）00:24:46; 8.1.测试员工的职业潜力优势（1）00:20:05; 8.1.测试员工的职业潜力优势（2）00:18:36; 8.1.测试员工的职业潜力优势（3）00:20:02; 8.1.测试员工的职业潜力优势（4）00:18:47; 8.1.测试员工的职业潜力优势（5）00:18:17; 9.1.职业定位：对员工进行可塑性挖掘00:25:43; 10.1.职业通路：为员工设计辅导00:13:18; 11.1.教练技术平衡轮00:24:38

课程通过数据分析与案例演练，系统讲解人才盘点流程、工具与应用，帮助HR与管理层精准识别人才，优化人才结构，支撑企业战略发展与绩效提升。

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