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帮助HRBP快速融入业务,提升业务诊断与影响力,实现人力资源与业务协同。
课程结合三支柱模型与实战案例,系统讲解HRBP角色定位、工作方法与合作策略,助力人力资源从业者从传统HR向业务伙伴转型,提升组织贡献度。
暂不公开